学习完《像军人一样完成任务》让我感受颇深、受益非浅。即使我们的队伍不是一群训练有素的军人，但是作为一个企业，我们做事的态度、面对困难时的勇气和面对个人利益的抉择等，都必须要像军人那样对待自己的工作，出色的完成任务。在不提倡“个人英雄主义”的职场时代，我们该怎么向军人一样完成任务呢？以下是通过学习总结的几点：
一、员工个人工作作风。要做到与团队的步调一致，不能因个人误差和不协调影响整个团队的形象。假如有一个人没有具备军人的精神和意志，有令不行，工作不到位，畏难发愁，爱抱怨等。对这些现象同事们及上级们都宽泛待之的话，久而久之，会形成不良作风，会影响整个企业的士气。企业员工的思想作风应该像军人一样是过硬的，也是必须要达到的。企业员工必须忠诚于公司、忠于职守。必须做到和具有坚定的信念、顽强的意志、铁的纪律和强硬的工作作风。员工们之间不发牢骚抱怨，不讲条件、行动迅速果断、雷厉风行，今天的工作今天办，完成不了，不吃饭、不睡觉，敢于克服一切困难。有困难要上，没困难制造困难也要上，应当具有知难而进的英勇气概。把军队的作风渗透到工作之中，更好、更有效地为企业和顾客服务。
二、执行力。军令如山就是服从、执行、执行到位。在军队，违抗指令要斩立决，杀无赦；在企业里，违抗指令于公有害于己无利。想要做到有执行力就要学会独自完成任务，接受上级布置的任务时，首先要想到制定措施、贯彻落实，不讲条件和困难，对领导交给的任务，养成主动反馈的习惯。完成任务后，不要讲自己在工作过程中遇到的种种困难和解决办法等等，完成的结果等问起了才向上级回报。这样做的后果一方面是让上级放心，另一方面一旦执行过程中出现偏差，能得到及时纠正。
三、团队为王。要建立一支有竞争力的团队，为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。跟领导合作，跟部下合作，跟同事合作，跟客户和供应商合作。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要沟通无障碍，协作无条件，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。在电视剧《亮剑》中李云龙的团队就是令敌人闻风丧胆的力量，他们怕的不是李云龙而是他带领的那只像狼一样嗷嗷叫的部队。这种凝心聚力的团队精神和大集体的荣誉观念深深烙在我的内心深处。我们是一个团队，我们是一个人，我们要一条心向着目标和期望前进。
四、铁血精神。铁血精神就是面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。铁血精神可以让一个团队爆发出强大的战斗力，让一个人有撼人的拼搏精神，“面对强大的对手，明知不敌也要亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭”。铁血精神可以在最危急的关头用凝聚力、向心力、引领企业渡过难关！在关键时刻，每个人都会爆发出自己的潜能，而这种潜能是谁也无法预测的，那就是铁血精神爆发出的惊人力量。
通过以上的总结，我想把它运用到我日后的工作中：
（一）加强沟通能力，及时和负责人做好反馈。这会让自己的工作效率大大加快，也会避免后期大麻烦修改。有时候是怕耽误了同事们自己的工作，这种想法是不够理性的，会给团队带来不必要的麻烦。
（二）发挥主观能动性，增加自信。在掌握好自己的技术技能和风格的前提下，多主动去找任务，让自己能自信工作。
（三）虚心学习，多接触和借鉴别人的作品。我通常会陷入“闭门造车”的状况。这样的话会很难让自己有进步的空间，所以要多虚心向周围的人学习，借鉴一些好原创的东西增加自己的创作灵感。
（四）面对困难和挑战，要有冲劲，有血性。困难和挑战大多都是给自己一个进步的机会，当跨越了这道坎后，自己才会一点点成长起来。我自己需要很多磨练的机会，所以“让挑战来得更猛烈些吧”！
（五）加强创新能力。做设计的这一点很重要，多加强这方面的能力能给团队里带来意想不到的效果。
军队里有句话说：“平时多流汗，战时少流血”。这句话在现代看似与打仗无关，但只有这样，我们的企业才能打造成“打不败、拖不跨，攻无不克，战无不胜，所向披靡”的企业。让我们像军人一样完成任务吧！
